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: 毎年143％の成長率で順調に売上を伸ばし、2022年度の予定売上高は150億円（介護事業のみ）。
2021年度中には都内訪問介護事業所数が1位になる見込みです。

: 関東を中心に2022年4月現在で180以上の事業所を展開しています。
4月からは大阪府、宮城県へとエリアを拡大しています。

: 一般的な訪問介護事業所では、スタッフの9割が女性という会社も少なくありません。ケアリッツは、男性が4割、女性が6割と偏りなく在籍しているため、多様な形でのサービス提供が可能です。

: 正社員比率を高くすることにより、顧客ニーズに応える質の高い介護サービスの提供や長期的な人材育成が可能になっています。

: ケアリッツには、介護業界の主戦力となっている40代・50代に加え、20代・30代の若手層も多く在籍しています。ケアリッツの介護スタッフの平均年齢は38.7歳で業界の平均よりも15歳以上も下回っています。

: ケアリッツでは、月平均の残業時間は22.7時間。
勤務日数あたりでは、平均1時間／日なので、プライベートも充実して過ごせます。