キャリアパス・研修制度

モチベーション高く働くことが、質の高い仕事につながると考えています。
そのためにキャリアパス制度を構築し、社員が目標を立てて仕事に邁進できるようにしました。
年2回の評価面談を通じて、ご自身のキャリアの進捗を確認することがで可能です。