数字で見る
- 2025年度の予定売上高は240億円となり、
東京都内訪問介護事業所数1位となりました。
売上高の推移
- 関東を中心に2025年8月現在で266事業所を展開しています。
全国事業所数
- 一般的な訪問介護事業所では、スタッフの9割が女性という会社も少なくありません。ケアリッツは、男性が4割、女性が6割と偏りなく在籍しているため、多様な形でのサービス提供が可能です。
男女比率
- 正社員比率を高くすることにより、顧客ニーズに応える質の高い介護サービスの提供や長期的な人材育成が可能になっています。
正社員比率
- ケアリッツには、介護業界の主戦力となっている40代・50代に加え、20代・30代の若手層も多く在籍しています。ケアリッツの介護スタッフの平均年齢は38.6歳で業界の平均よりも8歳以上も下回っています。
年齢層
- ケアリッツでは、月平均の残業時間は15.3時間。
勤務日数あたりでは、平均1時間／日未満なので、プライベートも充実して過ごせます。
月平均残業時間
従業員数
管理職の新卒・中途入社者の割合
育休取得率
- 保育園入園が出来ず復帰が困難なケースを除くと復帰率100％
