お休みは曜日固定の完全週休2日制。固定休に有給休暇をプラスして、連休を取得している社員も多く存在します。仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかり充実させるのがケアリッツ流です。

ケアリッツの事業の中心となる訪問介護サービスは、8:00～19:00の時間帯のみでサービスをお受けしているため、夜勤がありません。生活のリズムを作りやすく、無理なく働くことができます。

訪問介護の仕事をするために必要な資格(介護福祉士や実務者研修など)の取得費用や、介護福祉士受験料の補助など、資格取得をバックアップします。

出産祝い金5万円や時短勤務制度など、社員の育児をサポートします。

職場環境の改善による社員のストレス軽減に努めています。

公平な評価制度による給与改定で働く意欲を支えます。

一人1台ずつ電動自転車を貸与。移動の身体的負担を軽減しています。

入社時、遠方にお住まいの場合、当社規定に基づき家賃補助・引越し費用補助があります。

都内事業所での勤務を条件に最長5年間、最大300万円の補助金を支給します。