募集要項

初任給(27卒向け)	月給26～28万円 勤務地別詳細↓ 東京都：28万円 埼玉県、神奈川県、千葉県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県：26万円 ※固定残業代20時間分を含む ※夜勤なし
諸手当	交通費 (上限 30,000円/月) 資格手当 (介護福祉士 15,000円) 超過勤務手当 土日出勤手当 (上限 6,000円/月)
給与改定	年1回（4月）
賞与	年2回（4月・10月） 新社会人お祝い金(10万円)
退職金	退職慰労金規定に定める退職金を支給
勤務地	■首都圏ブロック■ 東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県 ■名古屋ブロック■ 愛知県(主に名古屋市内) ■大阪ブロック■ 大阪府、兵庫県 ■福岡ブロック■ 福岡県 ※ブロック採用を導入しています ※勤務地は住まい・希望を考慮した上で決定します
休日	完全週休2日制(曜日固定) 年末年始 有給休暇 慶弔・産前産後・育児・介護休暇
社会保険	雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険

選考ステップ

1. まずはWebよりエントリー 説明会への参加をご案内します。
2. 会社説明会 ご都合のよい日時でお申込みください。
3. 一次面接 対面もしくはオンラインにて実施。
4. 二次面接 対面もしくはオンラインにて実施。 筆記試験　※弊社オリジナルの試験内容になります。
5. 最終面接 東京本社または大阪支社にて対面型面接を実施。
6. 内定 一週間以内に合否をお伝えします。

※選考スケジュールは状況により変更となる場合がございます。

よくある質問

選考にあたり重視するポイントを教えてください。

ケアリッツの採用では人柄をなによりも重視しています。 面接はあなたと会社のフィット感を確認する場。企業研究等の準備は必要ですが、あなた自身の言葉で、あなたの考えていること・やりたいことをたくさん聞かせてください。相対評価ではなく絶対評価で選考を実施しています。

介護の知識や経験がありませんが大丈夫でしょうか。

福祉系学部以外からの入社は毎年9割を超えています。未経験入社がほとんどですので、研修を通して1からフォローしていきますのでご安心ください。

選考に筆記試験はありますか？

自社オリジナルの筆記試験を選考過程で実施しています。

配属はどのように決まりますか？

ケアリッツでは現在、東京・埼玉・神奈川・千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡の8つの地域で採用を実施しています。ブロック採用を導入しており、細かい配属選定についてはあなたの志向性と採用時の事業所の状況を考慮して決定いたします。

入社後の研修・資格取得のサポート制度はありますか？

ケアリッツでは「チームで成長しあう」をテーマに、入社3年目まで、それぞれの段階に応じた研修・資格取得支援を実施しています。社内に教育専門のチームがいるのも私たちの特徴のひとつ。同期の仲間や先輩とともに、ビジネススキルと介護の専門スキルの両方を高めながら、みんなで成長しあえる環境をつくっています。
※詳細は、はたらきやすさの仕組みをご確認ください。

どのような服装で仕事をしますか？

服装の指定は特にありませんが、動きやすく清潔感のある服装が望ましいです。制服の用意はありません。

休みはどのように決まりますか？

休日は曜日固定の完全週休2日制です。入社後に、配属先の管理者と相談のうえ決定いたします。平日1日と土日のどちらか1日の2日間を設定する社員が多いです。

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