【新卒ブログ】職場環境の良さ（髙橋）

新卒ブログ
2025/12/16

皆さんこんにちは！

25年入社マネコース、恵比寿エリア・初台事業所の髙橋明裕です。

ご縁があり、新卒ブログを執筆させていただくことになりました。肩の力を抜いて、気軽に読んでいただけたら嬉しいです。

〜自己紹介〜

経歴：東洋大学体育会水泳部出身(水泳歴20年)🏊‍♂️
趣味：音楽🎧・旅行✈️・運動🏋️‍♂️・ラーメン🍜
休日の過ごし方：外出や買い物が多いです！

経歴でお察しかもしれませんが、学生時代は水泳一筋でした。水泳は同じ練習を日々繰り返す競技ですが、その努力がタイムという形で明確に結果に表れます。
この「努力が数字で返ってくる感覚」が私にはたまらなく魅力的でした。
朝晩の練習を重ね、自分と向き合いながら少しずつ工夫していく——その積み重ねが好きで、気づけば20年、人生の9割を水泳に注いでいました😄

ちなみに、最近はようやく重い腰が上がり、引退から約1年ぶり。ついに‼️ジムの契約をしました‼️また頑張ります🔥

〜入社から現在までの流れ〜

今回の題名を「職場環境の良さ」としたのは、入社時に配属された桜上水事業所での経験がきっかけです。
現在、成城エリアで管理者としてご活躍されているTさん、Yさんをはじめ、桜上水事業所の皆さんには本当にお世話になりました。ご迷惑をおかけすることもありましたが、感謝の気持ちでいっぱいです。
マネジメントコースは4月の1ヶ月間、本社で研修があり、現場配属は5月から。約5ヶ月という短い期間でしたが、笑いあり涙ありの濃い時間でした！

初めの頃は先輩方との同行を通じて、介助の技術や効率的な動き方を学びました。
なかでも、施設で15年以上の経験をお持ちのYさんからいただいた言葉が、今でも忘れられず、夜しか眠れません。笑

「常に自分に同行がついていると思って介助を行い、人に見せられるケアを心がけよう。」

この一言が胸に刺さり、それ以来ずっと意識しながらケアにあたっています！
8月にはサービスリーダー試験とサービスマネージャー試験があり、月1回の研修やメンターの方々の支えもあって無事に合格することができました。
10月からは初台事業所に異動し、南ブロックマネージャーの下で管理業務を学んでいます。

〜Tさんの存在〜

そしてお待たせしました。今回のブログテーマを決めるきっかけをくださったのが、Tさんです。
私の中でTさんは「マルチタスク曲芸師」と呼びたい存在です。複数の業務を同時に、器用にこなしてしまうからです。
また、面倒見がよく、業務を人に任せるスキルにも長けており、
「自分でやった方が早いことも、相手の成長のために見守る」姿勢には学ぶことが多くありました。

さらに、関係構築がとても上手で、
「この人と一緒に働きたい」と思わせる魅力を持っている方です。
私自身、将来管理者になった際はTさんのように、
「人が働きやすい環境」を作っていきたいと強く感じました。
異動した今でも相談に乗ってくださるTさんには本当に感謝しています。

こうした上司との距離の近さや、同期との支え合いが、職場の雰囲気の良さ・働きやすさにつながっていると実感しています。
就職活動中、私が大切にしていたのは「人間関係の良い職場で働きたい」という思いでした。
今、その環境に身を置けていることを幸せに感じています。同じように「職場の雰囲気」を重視している方々の不安が、少しでも和らげられたら嬉しいです。