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【新卒ブログ】仕事の面白さ(角山)

【新卒ブログ】仕事の面白さ(角山)

こんにちは!そしてはじめまして!

千葉ブロック松戸エリア、エリアマネージャーの角山です。
私は2019年新卒で今年で7年目になります!実は、、、初めてブログを担当することになりました。
手始めに簡単に自己紹介からさせていただきます!

〈名前〉角山勇樹(カクヤマユウキ)
〈血液型〉 B型 ※皆からA型だと思われます(笑)
〈星座〉うお座
〈趣味〉飲み歩き! あと最近ダーツにハマっています(笑)
〈特技〉球技は苦手ですが、剣道はできます!4段持っていて次は5段目指せたな、と思っています!

アイキャッチ画像はある店のカニ食べ放題に行ったものです!カニはやはり裏切らない美味しさですね!

今回は【仕事の面白さ】について触れたいと思います!
私がこの仕事で面白いと感じる事ですが、沢山ありまとめられませんが2つに絞りたいと思います。

~現場業務~

まずは”介護”の面白さです。訪問介護の仕事は、ヘルパーさんが利用者様のお宅に訪問し、必要に応じたサービスを計画的に行いながら利用者様の生活を支援する仕事です。介護保険で決められたルールに従い、利用者様の身体・精神・生活環境の把握をし、サービスを行っています。

1人1人のサービスニーズに合わせて試行錯誤することで、毎日が凄く勉強になっている点がとても楽しいです!

それぞれの利用者様のニーズに合わせてサービスを考え提供し、ニーズに変化があったらサービス内容を変更し、満足度を高めていく。そこで必要になる知識や経験は、他のヘルパーさんにも頼って協力していただき、事業所全体でより良いサービス提供に向けて前進していく。すごく学びを感じるとともに、学んだことを次の利用者様で活かし感謝の言葉を頂けることがこの仕事の面白い、楽しい部分だなと感じます。

~管理業務~

「管理者」の面白さは「組織マネジメントを行い成果(売上)を出し、会社の規模拡大に貢献する」ことです!
サ責の方達とより質の良いサービスや営業をする為にミーティングをしたり、無駄なコストがかかる業務を見極め「仕組み化」したり、スタッフさんそれぞれの強みを生きるように指導を行ったり、時にはスタッフさんの悩みを聞いたりetc…
行う業務は多すぎてすべて書くことはできませんが、「組織が最大限パフォーマンスを発揮できるようにメンバーを導く」ことが管理者の役割だと考えており、裁量権を駆使して成果を上げることができることが一番の面白さです。
なので、スタッフさんとのコミュニケーションを疎かにせず、全員のモチベーション管理と信頼関係を築くことが一番大切だと考えています。
今後もたくさんの方に協力していただき、皆でケアリッツを盛り上げていきたいです!
まだまだ寒いが続くので、体調に気を付けてください。
最後まで目を通していただきありがとうございます!