menu

【新卒ブログ】情熱とプロセス(津守)

【新卒ブログ】情熱とプロセス(津守)

みなさん、はじめまして!
入社1年目、大阪ブロック・都島エリア・都島事業所の津守 昂です。

このブログを書いているのは年末なのですが、毎年この時期になると、ふと考えてしまうことがあります。
みなさんは年越し「そば派」ですか?それとも「うどん派」ですか?

ちなみに私は、断然うどん派です!
うどんが大好きなので、毎年必ず年越しはうどんを食べています(笑)。

それにしても、なぜ年越しはお蕎麦なんでしょうか。
お蕎麦屋さんのブランディングなのか…?
頑張れ〇亀製麺!個人的には、うどん屋さんを全力で応援しています。

……さて、前置きはこのくらいにして(笑)
今回は、入社1年目である私が、働いてみて感じた「この会社の良いところ」を二つ紹介したいと思います。

:本当に「人が良い」会社であること

まず一つ目は、人がとにかく良いという点です。

上司や先輩、同期など、この会社で出会う人たちは、本当に素敵な方ばかりです。
介護業界ということもあるのか、怖いくらい優しくて、おせっかい焼きな人がたくさんいます(笑)。

ただ、皆さんに共通しているのは「優しい」だけではありません。
それぞれが、心の奥底に熱い想いや夢を持っています。

介護に対する強い想い、
経営者としての目標や夢、
社会の中で自分がどう在りたいのか。

その情熱は人それぞれですが、確かな「熱」を感じます。
そんな人たちが周りにいるからこそ、「自分も頑張ろう」と自然に思えますし、前向きな気持ちで仕事に向き合うことができます。

夢に向かって突き進める人間関係が、この会社には間違いなくあると感じています!

:結果だけでなく「過程」を大切にしてくれるところ

二つ目は、過程を大切にしてくれるところです。

学生時代は、テストの点数や成績など、「結果がすべて」という評価が当たり前でした。
もちろん会社ですので、売上や成果といった結果を重視することは大前提です。

しかしこの会社は、その前提に立ったうえで、
日々の努力や仕事に向き合う姿勢、
周囲との関わり方、
結果が出なかったときの向き合い方まで、しっかりと見てくれます。
もし思うような結果が出なかったとしても、「じゃあ次はどうしようか」と一緒に考えてくれる。

過程を大切にしているからこそ、最終的に良い結果につながるのだと感じています。

頑張りをきちんと見てくれる。
そんなところが、私がこの会社を「素敵だな」と思う理由の一つです。

:最後に

入社してまだ1年目ですが、
「この会社で働けて良かった!」と思える瞬間が、日々たくさんあります。

これから入社される皆さんにとっても、
ここが安心して挑戦でき、前向きに成長できる場所になれば嬉しいです。

最後までお読みいただきありがとうございました!
春から一緒に働けることを楽しみにしています!