【新卒ブログ】ケアリッツという会社に入社してみて（福井）
皆さん、初めまして！
23年卒 マネジメントコースで入社した
新卒2年目、大阪ブロック 上新庄事業所で管理者をさせていただいている
福井 雅人です！！
愛知県出身で、写真の通り中学から大学卒業までの10年間、ラグビー部に所属し、
大学から大阪府に住んでいます！！
本日から1年間、新卒ブログを担当させていただくことになりました。
よろしくお願いします！
早速今回は、『ケアリッツという会社に入社してみて』をテーマに
実際に約1年半働かせて頂いて今の私自身が考えている、
「働く上での大切にしていること」「モチベーションの維持の仕方」
の2つのテーマに分けて書かせていただこうと思います。
「働く上で大切にしていること」
私が実際に働く上で大切にしていることは『明確な目標を持つこと』です！！🔥
仕事をする上で、設定している目標は人それぞれ異なると思います。
「理想のキャリアアップ」・「具体的な数字の目標」などなど、様々ですよね。
目標設定をすることで、達成するために
「今の自分に何が足りないのか」・「今やるべきことは何なのか」
が明確になり、自分が何をしなければいけないのか1日1日の密度が濃いものになると思います！
ただ、、、
毎日張り詰めたように仕事のことを考えられるほど、私もストイックな人間じゃないので😅
私がどのようにモチベーションを維持して、ON/OFFの切り替えを行なっているかを
「モチベーションの維持の仕方」
学生生活とは違って、様々な責任を背負わなければいけないのが社会人😢
入社したての時は、一つ一つのケアがご利用者様の生活に繋がっていると分かり
その責任の大きさに逃げ出したくなることもありました。
そんな中でも1回就職した会社なんだから、結果と爪痕を残すまでは
「絶対に逃げ出さない」そんな気持ちで当時の私は日々奮闘し、
所属していた、西淀川事業所 前管理者で超ストイックで筋肉を愛し筋肉に愛され、大阪で一番強面な中西さん
（※怒らないでください）
を始めとするスタッフの方々から手厚いご指導をしていただいた末
1年目の12月に管理者としてのキャリアをスタートすることができました。
部活に所属していた時の週1回あるかないかのOFFと違って、
必ず週2回の休みが保障されているのが社会人の特権！
モチベーションの維持をして、ON/OFFの切り替えをしっかりするために、
休んでリフレッシュすることも社会人として立派な仕事だと思います。
そんな私のリフレッシュの仕方は『外出する』ことです。
美味しいご飯を食べに行ったり、旅行に行ったり、買物に行ったり…
休日は必ず外出してリフレッシュをするようにしています😊
皆さんがやっているリフレッシュの仕方などありましたら是非教えてください🥸
写真は以前、奈良に出掛けた際に昼食を食べたレストランのお庭の写真です！
大阪は奈良や京都などへ行くのにも遠い距離ではないので、気軽に遊びに行くことができて、
自然を感じながら美味しいお料理をいただくことができてリフレッシュになりました😶🌫️
「終わりに」
アイキャッチに使用している写真は以前、可愛がっていただいているエリマネ・管理者の方たちと
BBQをした時の写真です。
大阪ブロックはまだ事業所の数が少ない分、エリマネ・管理者の方たち同士の距離が近く、皆さんの仲が良いことが
実際に一緒にお仕事させていただいていて、大阪ブロックに配属になってよかったなと思うポイントです。
これから大阪ブロックが成長していく過程で、上新庄事業所からもっとブロックを盛り上げていけるように
まだまだ私自身も突っ走る所存です🔥🔥🔥
まだまだ残暑が続く中ですが、読んでいただいている皆様も
体調不良にだけは気を付けてお仕事に挑んでいただければと思います。
長く書きすぎてしまいましたが、ここまで読んでいただきありがとうございます。
それではまた次回！！
