【新卒ブログ】初海外旅行（安部）

皆さん

お久しぶりです！丸の内エリアマネージャーの安部です。新年度になり、新卒7年目に突入しました！
26卒の皆さん、社会人1年目いかがお過ごしでしょうか？社会人になり、いろんな壁があると思いますが、近くの管理者や先輩にも助言をもらって、より良い新卒1年目を過ごしていきましょう！

タイトルの通りですが、7泊8日で初の海外（モルディブ）に行ってきました！
入社してここまでの長期休暇を取ったことがなく、心配でしたが…事業所のスタッフさん、エリアの管理者、上司の協力もあり、安心して楽しむことができました。本当にありがとうございました！！

社会人になり、「海外旅行に行けるのか？」「そんなに休めるのか？」と感じている方も多いと思うので、そこも含め、書かせていただければと思います！

初海外への心配

初海外に行くことに対して、楽しみでしたが…長時間の移動や出国入国がちゃんとできるのか心配が勝っていました…。
が何事も問題なくモルディブに着くことが出来ました！約20時間の移動で疲弊していましたが、海が綺麗すぎて疲れが吹っ飛びました！
オールインクルーシブだったので飲食はいつでもできて、テニス、卓球、ビリヤード、ダーツ、ジムと体を動かすこともできて、リフレッシュすることが出来ました！食事も癖があるものはありましたが、全体的においしかったです。特にパン！絶品でした！

サンセットクルーズツアーにも参加してきました。
この小さい砂浜から島ができていくそうです！地球温暖化でモルディブはなくなるらしいですが、今もまだ島は増え続けているそう。
日本人の老夫婦がいて話を聞いたら、16回モルディブに行って毎回違う島に行っているそう…すごい。いつかまた違う島にも行ってみようと思います（笑）いつか…行きます！

長期休暇について

結論、海外や長期休暇は問題ないです！ケアリッツはエリア制やブロックで機能しているので出来ているので、シフトや業務に関しては何とかなるので、問題なく休むことができます！正社員が多いのは本当に強みです、会社にも感謝です！
ただ、「事前告知」や「業務の引継ぎ」はしっかりしてくださいね！事前告知と周知なしに不在は事業所運営に関わるのでね…。長期休暇は余裕をもって2ヵ月前にするのがベストです！そこだけしっかり行えば、あとは楽しむのみです！！

働いて、働いて、働いて、働いて、休日も充実させていきましょう～！
梅雨で天候安定しない時期なので、体調管理や移動時の事故には気を付けてくださいませ！ではまた！！