【新卒ブログ】自分で選ぶということ（嶺）
はじめに
初めまして！今回、人生で初めてブログを書かせていただくことになりました。
住之江事業所で勤務している26卒の嶺です。
まずは簡単に自己紹介をします。
私は9人家族の四女として、大阪府和泉市で生まれ育ちました。
食べることが大好きで、大学では広島県で栄養学を学び、管理栄養士の資格を取得しました。
表紙画像は、仲良しの同期と梅田にあるカフェに行ったときの写真にしてみました☕
せっかくの機会なので、入社して半年が経った今、私自身が最近考えたことを言葉にしてみようと思います。
少し真面目な話になりますが、温かい目で読んでいただけるとうれしいです。
最近の気づき
入社して半年ほどが経ち、仕事にも少しずつ慣れてきた最近、これまでの自分を振り返る機会がありました。
これからどんな人になりたいのか、どんな人生を歩みたいのか。そんなことを考える中で、あることに気づきました。
それは、「私は、思っていたよりも人生の大切な選択を、自分自身でしてこなかったのかもしれない」ということです。
私は昔から好奇心旺盛で、興味を持ったことには「やってみたい！」と思うタイプです。学生時代にはさまざまなアルバイトを経験し、実習やアルバイトではリーダーも務めてきました。
自分から行動し、自分の意思でさまざまな経験を積んできたつもりでした。
ところが、改めて振り返ってみると、必ずしも心から「やりたい！」と思って選んだことばかりではありませんでした。
誰かに勧められたから。周りがそうしていたから。みんながやりたくなさそうだったから。
そんなふうに、周囲の意見や環境に影響されながら選択していた部分も多かったのではないかと感じました。
ただ、一度任されたからには、きちんとやりたい。期待してもらったなら、その期待を裏切りたくない。「私に任せてよかった」と思ってもらいたい。そんな気持ちが強く、任されたことには一生懸命取り組んできました。
そのため、私は自分のことを「責任感が強い人間」だと思っていました。
けれど最近は、少し違う見方をするようになりました。
私を動かしていたのは、責任感だけではなく、「期待に応えたい」「失望されたくない」という気持ちだったのかもしれません。
もちろん、それも私の大切な一面です。これからは、周囲の期待に応えることに加えて、もう一つ大切にしたいことがあります。
それは、「自分で選ぶ」ということです。
周囲の意見を参考にすることには、自分一人では気づけない視点を得られるというメリットがあります。経験したことのないことについて、経験者の意見を聞くことも大切です。実際、今回、自分自身の弱みに気づけたのも上司との会話がきっかけでした。
大切なのは、周囲の意見を参考にすることと、周囲に選択を委ねることを区別することだと思います。
最終的にその道を選ぶのは自分です。うまくいかなかったときに環境や誰かのせいにできてしまうのであれば、本当の意味で自分の人生を選んでいるとは言えないのかもしれません。
自分で選ぶということは、好きなことを自由に選ぶだけではなく、その選択によって生じる結果にも向き合うことなのだと思います。
そして、この考え方は人生だけでなく、仕事においても同じだと思います。
私は将来、管理者として働くことを考えたとき、一つの理想があります。
それは、周囲から好かれることだけを目指すのではなく、周囲から尊敬される管理者になることです。
もちろん、周囲から信頼され、気軽に相談してもらえる関係を築くことは欠かせません。自分の意見を言いにくい雰囲気では、現場の問題やヘルパーが抱えている悩みを把握することも難しくなります。だからこそ、管理者には一人ひとりの意見に耳を傾ける姿勢が必要だと思います。
一方で、全員の意見を聞くことと、全員に納得してもらうことは同じではありません。
例えば、チームで何かを決める際、意見が分かれることもあると思います。多数決で決めることが適切な場面もあれば、安全性や会社の方針などを踏まえ、別の判断をしなければならない場面もあるはずです。
では、仮に多数決で決めたことが失敗に終わった場合、その責任は誰が負うのでしょうか。
周囲の意見を聞いたからといって、判断する責任まで周囲に委ねてよいわけではありません。
自分が下した判断について、うまくいかなかった理由を振り返り、必要であれば判断を改める。
そうした姿勢こそが、責任を持つということなのだと思います。
ときには周囲から反対されたり、その場では納得してもらえなかったりすることもあるでしょう。それでも、必要だと考えた判断から逃げず、なぜその結論に至ったのかを自分の言葉で説明し、結果に向き合える人でありたいと思います。
ただ、自分が正しいと思う判断を貫けば、それだけで尊敬されるわけではありません。自分の意見を押し通すだけでは、単なる独りよがりになってしまいます。周囲から嫌われないことを優先しすぎても、本来必要な判断ができなくなるかもしれません。
大切なのは、自分の考えを持ちながらも、異なる意見に耳を傾けること。そして、何かを決めるときには、その理由を自分の言葉で説明できることだと思います。
たとえ判断が間違っていたとしても、それを認め、改善に向けて行動する。自分に都合の悪いことからも逃げず、周囲に誠実に向き合う。
そうした日々の積み重ねが、少しずつ信頼や尊敬につながっていくのだと考えています。
私自身、まだ新卒として働き始めたばかりで、判断力も経験も十分ではありません。管理者としての理想を語るには、まだまだ学ぶべきことがたくさんあります。
だからこそ、今のうちから自分の考えを持ち、なぜそう考えるのかを言葉にし、自分の行動に責任を持つことを意識していきたいです。
誰かに決めてもらった道を歩くのではなく、自分で考え、選び、その結果に向き合う。
そして将来、自分が決断する立場になったときには、ただ好かれるために判断するのではなく、周囲の意見を大切にしながらも、必要なときには責任を持って決断できる人でありたいと思います。
好かれることを目的にするのではなく、信頼に足る人間であることを目指す。
終わりに
これまでの私は、「選ばれた場所で、期待に応える」ことを大切にしてきました。
これからは、周囲の意見に耳を傾けながらも、最後は自分の意思で選ぶ。そして、選んだからには、その決断を自分の力で正解に近づけていく。
そんな選択を一つずつ積み重ねながら、将来、周囲から信頼され、尊敬される管理者になれるよう成長していきたいと思います。
まずは、自分の人生を自分で選ぶことから、少しずつ練習していきたいです。
ここまでお読みいただき、ありがとうございました。
住之江事業所 嶺優姫
